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我院完成本科人才培养方案修订,致力于培养经管卓越人才

发布时间:2021-05-31  覃朝晖  点击:


        从2020年底开始,三峡大学教务处组织启动2021版人才培养方案修订工作,学院高度重视本次人才培养方案修订,多次召开了人才培养方案的动员会与工作布置会,确定了人才培养方案修订的原则,包括:一是彻底全方位修订;二是不因人设课,不就汤下药;三是一切以高质量的人才培养为中心;四是紧扣专业发展前沿和社会需求;五是体现服务行业与区域的专业特色和优势。

       为了更好的制定人才培养方案,全方位的促进人才培养的改革,学院特地统一组织,于2021年4月12日至16日期间,在田野院长、谭家齐书记带队下,带领各系(专业)、院办、教学办、党办等负责人到江苏进行集中调研,调研的学校包括江苏扬州的扬州大学、江苏镇江的江苏大学、江苏南京的南京信息工程大学,分别与扬州大学商学院、江苏大学管理学院、江苏大学财经学院、南京信息工程大学商学院、南京信息工程大学管理工程学院领导及相关系部进行了座谈和深入的交流,全方位且深入学习了他们的人才培养改革上的先进理念,以及在人才培养方案修订过程中的做法。调研完毕回校后,2021年4月底,学院进行了详细的分析与总结,从而进一步明确了学院人才培养方案改革和课程设置的方向,尤其是在课程设置上要体现特色,包括:一是紧跟大数据和人工智能发展课程设置,二是体现学校行业特色课程,三是体现区域特色课程,四是加大方法论与基础核心课的比重。为此,学院人才培养方案的修订,致力于从专业未来可持续发展、培养高质量人才的角度出发,紧跟时代大数据和人工智能前沿和社会需求,体现大学水利电力特色,体现长江三峡区域特色,体现专业特色,进行协同育人,夯实培养基础,注重学生实操实练,建立团队授课体系,打造专业核心特色课程,培养高层次经管卓越人才。2021年5月初,人才培养方案定稿完成后,学院进一步向校外相关专业专家教授、行业专家、用人单位专家、毕业生代表征求意见,根据专家反馈意见对人才培养方案进行修改完善,确保人才培养方案的准确性与可行性。

       截止到2021年5月底,我院新版本科人才培养方案修订全面完成,本次人才培养方案的修订,在教育部教指委国家质量标准的指导下,在学校的统一要求下,我院人才培养方案的修订无论是在本科人才培养的目标上,还是在课程体系的设置上,都进行了全方位的改革,取消了部分旧课,设立了大量新课,同时,也对各专业教师队伍教学质量的提升上提出了新的要求,今后较长的时期内,学院将在狠抓教学秩序的同时,进一步加大对教学质量和教学水平建设,提前谋划,对老课进行改造,对新课进行多渠道培训,建设出更多的金课。

       全院以国家一流专业建设、国家一流金课建设为契机,推动本科人才培养提档升级,培养更多的优秀毕业生,为中国特色社会主义建设,为两个百年目标的实现,为中华民族伟大复兴的中国梦添砖献瓦。




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